L’Osservatorio regionale Mercato del Lavoro di Veneto Lavoro ha preso parte ai lavori del workshop “Il lavoro che cambia, l’incontro che manca. Mismatch, aspettative e trasformazioni del lavoro contemporaneo”, promosso dall’Osservatorio Economico e Sociale della Camera di Commercio di Treviso-Belluno, svoltosi il 28 maggio a Treviso.
L’incontro ha coinvolto referenti delle associazioni di categoria, responsabili delle risorse umane, operatori dei servizi per il lavoro, docenti impegnati nelle attività di orientamento, rappresentanti del mondo cooperativo e studiosi del mercato del lavoro, con l’obiettivo di mettere in dialogo dati, esperienze e punti di vista differenti.
Il confronto ha preso avvio dai risultati di due percorsi di ricerca condotti e coordinati dall’Osservatorio di Veneto Lavoro:
-
“Le ragioni del “no”: prospettive e nuove chiavi di lettura sul mismatch territoriale” realizzato con la collaborazione dell’Osservatorio della Camera di Commercio di TV-BL
-
“Attese (non) tradite? I percorsi occupazionali dei giovani adulti veneti, tra lavoro svolto e lavoro atteso” in collaborazione con l’Osservatorio “Giovani e futuro” di IUSVE.
Le evidenze emerse mostrano che il mismatch non è riconducibile solo a una carenza di competenze, ma dipende anche da fattori legati alla qualità del lavoro, alle condizioni economiche, alle prospettive di crescita, al riconoscimento professionale e all’equilibrio vita-lavoro. Un focus specifico è stato dedicato ai giovani adulti, i cui percorsi di transizione verso il lavoro risultano oggi più lunghi, discontinui e incerti, aumentando la vulnerabilità economica, biografica ed emotiva.
Il confronto tra i partecipanti ha infine evidenziato la necessità di rafforzare le attività di orientamento, migliorare il raccordo tra sistema formativo e sistema produttivo e promuovere una maggiore conoscenza reciproca tra imprese, lavoratori e servizi per il lavoro.Una sfida che richiede il coinvolgimento di tutti gli attori del territorio per costruire condizioni capaci di garantire una reale autonomia economica ai lavoratori, in particolare a quelli più giovani, favorendo percorsi professionali stabili, sostenibili e soddisfacenti.
Materiali del workshop:
↓ Locandina
↓ Intervento di Francesca Nadalin
