Atlante del Lavoro
Occupazione
Occupazione
Dati aggiornati al 3° trimestre 2025 (estrazione al 25 ottobre 2025)
Questa sezione consente l’accesso alla navigazione dei dati estratti dal Sistema Informativo Lavoro Veneto (SILV), basato sulle Comunicazioni obbligatorie, relativi ai flussi occupazionali del lavoro dipendente e delle altre forme contrattuali assimilate.
Per una documentazione dettagliata sulla fonte, sulle classificazioni utilizzate e sulle modalità di utilizzo dei dati SILV si rinvia alla Grammatica delle Comunicazioni obbligatorie; la rapida consultazione della classificazione delle attività economiche utilizzata da Veneto Lavoro è visionabile qui.
Tutte le informazioni sono consultabili ed esportabili in formato Excel. Nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali, i valori riportati nelle celle sono arrotondati al multiplo di 5 più vicino.
L’analisi delle dinamiche occupazionali legate alla somministrazione può essere condotta secondo due diverse prospettive:
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considerando le missioni attivate dalle agenzie presso le imprese utilizzatrici
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oppure con riferimento ai contratti di lavoro attivati dalle agenzie con i lavoratori, indipendentemente dall’effettivo utilizzo della prestazione lavorativa.
La prima prospettiva è l’unica che consente di cogliere le effettive ricadute occupazionali della somministrazione nei diversi contesti economici e territoriali, in quanto l’ambito settoriale e la sede di lavoro si riferiscono all’impresa utilizzatrice. Questo criterio è adottato nella sottosezione “Il lavoro dipendente: dinamiche settoriali e territoriali”.
Nel secondo approccio, adottato nella sottosezione “Il lavoro dipendente in senso stretto”, l’ambito settoriale è invece quello delle “Attività delle agenzie di lavoro temporaneo” (Ateco 78.2) e la sede di lavoro coincide con quella dell’agenzia.
Questa sottosezione adotta la definizione di lavoro dipendente che comprende i rapporti di lavoro instaurati dalle imprese localizzate nel territorio regionale con contratti a tempo indeterminato, determinato e di apprendistato, oltre alle missioni in somministrazione.
Consente pertanto un’analisi completa delle dinamiche del mercato del lavoro regionale, con particolare riferimento alla loro articolazione territoriale e settoriale.
Il numero complessivo dei flussi di assunzioni e cessazioni e le variazioni occupazionali osservate in questa sottosezione differiscono leggermente da quelle presentate nella sottosezione "Lavoro dipendente in senso stretto" poiché si prendono in considerazione, oltre ai tre principali contratti del lavoro dipendente, le missioni in somministrazione attivate presso le aziende utilizzatrici localizzate in Veneto e non i contratti di lavoro in somministrazione avviati dalle agenzie dislocate in Veneto.

