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Avvisi di attività di ricerca in corso

Avvisi di attività di ricerca in corso

In questa area vengono segnalate le attività di ricerca attualmente in corso promosse nell'ambito delle attivitò dell'Osservatorio regionale Mercato del Lavoro di Veneto Lavoro che prevedono interviste, focus group e sondaggi rivolti a cittadini, lavoratori e imprese.

L'obiettivo di questa sezione è quello di garantire utenti e stakeholder dell'Osservatorio sulle attività in corso, contribuendo a prevenire possibili utilizzi impropri o tentativi di contatto non autorizzati.

Le attività di ricerca che prevedono il contatto diretto sono realizzate da ricercatori dell’Ente o da soggetti terzi – società o esperti – formalmente incaricati da Veneto Lavoro nel rispetto della normativa vigente, nell’ambito di progetti di ricerca e analisi o di attività di comunicazione istituzionale.

Di seguito si riporta l’elenco delle attività di ricerca attivate, con l’indicazione del loro stato di avanzamento aggiornato.

  • Progetto "Attese (non) tradite: i percorsi occupazionali dei giovani adulti veneti, tra lavoro svolto e lavoro atteso". Realizzazione di interviste e focus group con testimoni privilegiati – studenti, giovani appena inseriti o che si stanno inserendo nel mondo del lavoro, formatori, orientatori, tutor aziendali, imprenditori ecc. – selezionati in modo mirato; somministrazione di un questionario in modalità CAWI ad un campione di giovani di età compresa tra i 18 e i 34 anni residenti in Veneto. L'obiettivo è quello di restituire una visione articolata dei percorsi lavorativi e delle rappresentazioni del lavoro da parte dei giovani adulti, facendo emergere dimensioni comportamentali e percettive che non emergono dalle sole fonti amministrative. Ultimo aggiornamento: rilevazione conclusa
  • Progetto "Dal percorso formativo al successo professionale: l’impatto degli ITS Academy in Veneto”. Realizzazione di interviste face to face, online, focus group a ex-studenti, aziende e altri stakeholder e di un sondaggio CATI e CAWI ad ex-studenti con l’obiettivo di analizzare in profondità il ruolo degli ITS nel favorire l’inserimento lavorativo e la crescita professionale dei diplomati ITS. Ultimo aggiornamento: rilevazione conclusa
  • Progetto "Diventare madri, restare lavoratrici. Sfide e risposte nel primo anno dopo il parto". Realizzazione di interviste face to face e online con testimoni privilegiati – neo-genitori e stakeholder quali aziende, consulenti, consigliere di parità ecc. – selezionati in modo mirato, con l’obiettivo di raccogliere esperienze e riflessioni per comprendere il fenomeno delle dimissioni volontarie di lavoratrici nel primo anno di vita del proprio/a figlio/a, osservandone gli effetti a livello individuale, familiare e sociale. Ultimo aggiornamento: rilevazione conclusa

  • Progetto "Le ragioni del no: prospettive e nuove chiavi di lettura sul mismatch territoriale”. Realizzazione di una survey condotta con metodologia CAWI su un campione di residenti in Veneto di età compresa tra i 35 e i 64 anni che hanno recentemente vissuto un cambiamento nella propria condizione lavorativa. L'obiettivo è quello di approfondire le “leve decisionali” che, in relazione ai contesti di riferimento, contribuiscono a determinare gli esiti di una ricerca di lavoro. Ultimo aggiornamento: rilevazione conclusa